De forma habitual, últimamente en casi todos los foros relacionados con la atención a la salud de los ciudadanos se habla de la importancia de medir, analizar y evaluar la experiencia del paciente/usuario y los resultados en salud. Los términos PREM y PROM son por ello ya una constante en el lenguaje de los profesionales de la salud.
Las primeras Enfermeras de Práctica Avanzada (EPA) surgen en Estados Unidos alrededor de los años 70 con el nombre de Advance Practice Registered Nurse (1). Inicialmente sus ámbitos de actuación eran matrona, anestesista, clínica y de atención directa. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), en un reciente informe (2) indica que una enfermera de práctica avanzada (EPA) es una enfermera generalista o especializada que ha adquirido, mediante formación de grado adicional la base de conocimiento experto, habilidades para la toma de decisiones complejas y competencias clínicas para la práctica avanzada de la enfermería cuyas características están modeladas por el contexto en el que se acredita para ejercer (adaptado del
Podemos considerar un hito y un tesoro la reciente publicación por parte de la OMS del documento Orientaciones Estratégicas Mundiales para Enfermeras y Matronas 2021-2025 (Global Strategic Directions for Nursing and Midwifery 2021–2025 (SDNM)(1). Una hoja de ruta a 4 años, que recoge las prioridades políticas y recomendaciones basadas en evidencias, que realmente van a permitir cumplir con el compromiso de lograr la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Especialmente el Objetivo 3: Salud y Bienestar, aunque no el único ya que la salud es uno de los ámbitos donde impactan prácticamente todos los ODS.
Inmersos de lleno en la era digital y de máximo desarrollo de las Digital Health Technologies (DHT) o Tecnologías Digitales Sanitarias, el ámbito sanitario se encuentra en pleno proceso de adaptación a esta nueva realidad. La transformación digital en la atención a la salud es así una realidad, aunque lamentablemente produciéndose de forma mucho más lenta que la transformación digital en otros ámbitos, como puede ser el comercio o la banca. Asuntos como la falta de planificación a largo plazo, la ausencia de una estrategia a nivel nacional, la no priorización de este ámbito en ocasiones o los cambios ligados a la política, son algunos de los determinantes de
La realidad sociosanitaria del siglo XXI es cada día de una mayor complejidad. Importantes cambios sociodemográficos que traen aparejadas nuevas demandas de salud, nuevos perfiles de usuarios y profesionales, la inmersión de las Tecnologías Digitales Sanitarias (digital health technologies) que han supuesto todo un cambio en la atención a la salud, las propias características de las instituciones, sus procesos, sus relaciones, en un entorno muy cambiante o la realidad de recursos finitos y necesidades y demandas infinitas, hacen que gestionar instituciones o entidades relacionadas con la atención a la salud sea una actividad de alto riesgo.
Junio de 2021 marca el final de la gran Campaña Mundial Nursing Now, pero como claramente este movimiento no puede acabar, continúa con Nursing Now Challenge. Y no puede acabar, porque el objetivo de la campaña Nursing Now era mejorar la salud y la atención a la salud a nivel mundial, elevando el estatus de las enfermeras y sobre todo logrando de una vez por todas que las enfermeras ocupen el lugar que les corresponde en el corazón de los desafíos de salud del siglo XXI. Y como para que esto ocurra todavía falta camino por andar, el gran reto mundial de la atención a la salud es ahora
Las organizaciones sanitarias son organizaciones complejas por sus dimensiones, por los procesos que llevan a cabo, por los entornos cambiantes y de incertidumbre que les rodean y por sus numerosas relaciones entre clientes/profesionales e interprofesionales (Espuelas 2009).
Con la reciente celebración del Día Mundial de las Enfermedades Raras o mejor llamadas Enfermedades Poco Frecuentes (EEPPFF), como casi todos los años, pero creo que en este más todavía, se han puesto en marcha diferentes iniciativas, actos y campañas en los medios, de cara a visibilizar y apoyar tanto a las personas que las padecen como a sus familias.
La comunicación es un proceso privilegiado y único que identifica el comportamiento humano (1) y constituye una parte esencial del trabajo de las enfermeras, que es el cuidado profesional de las personas.
El problema de la escasez de enfermeras y dotaciones mínimas de ellas en la atención directa a los pacientes y a los ciudadanos en general, es un tema recurrente y de tremendo impacto sobre la salud de la población.
