Podemos considerar un hito y un tesoro la reciente publicación por parte de la OMS del documento Orientaciones Estratégicas Mundiales para Enfermeras y Matronas 2021-2025 (Global Strategic Directions for Nursing and Midwifery 2021–2025 (SDNM)(1). Una hoja de ruta a 4 años, que recoge las prioridades políticas y recomendaciones basadas en evidencias, que realmente van a permitir cumplir con el compromiso de lograr la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Especialmente el Objetivo 3: Salud y Bienestar, aunque no el único ya que la salud es uno de los ámbitos donde impactan prácticamente todos los ODS.

La realidad sociosanitaria del siglo XXI es cada día de una mayor complejidad. Importantes cambios sociodemográficos que traen aparejadas nuevas demandas de salud, nuevos perfiles de usuarios y profesionales, la inmersión de las Tecnologías Digitales Sanitarias (digital health technologies) que han supuesto todo un cambio en la atención a la salud, las propias características de las instituciones, sus procesos, sus relaciones, en un entorno muy cambiante o la realidad de recursos finitos y necesidades y demandas infinitas, hacen que gestionar instituciones o entidades relacionadas con la atención a la salud sea una actividad de alto riesgo.

Junio de 2021 marca el final de la gran Campaña Mundial Nursing Now, pero como claramente este movimiento no puede acabar, continúa con Nursing Now Challenge. Y no puede acabar, porque el objetivo de la campaña Nursing Now era mejorar la salud y la atención a la salud a nivel mundial, elevando el estatus de las enfermeras y sobre todo logrando de una vez por todas que las enfermeras ocupen el lugar que les corresponde en el corazón de los desafíos de salud del siglo XXI. Y como para que esto ocurra todavía falta camino por andar, el gran reto mundial de la atención a la salud es ahora

Las organizaciones sanitarias son organizaciones complejas por sus dimensiones, por los procesos que llevan a cabo, por los entornos cambiantes y de incertidumbre que les rodean y por sus numerosas relaciones entre clientes/profesionales e interprofesionales (Espuelas 2009).

Con la reciente celebración del Día Mundial de las Enfermedades Raras o mejor llamadas Enfermedades Poco Frecuentes (EEPPFF), como casi todos los años, pero creo que en este más todavía, se han puesto en marcha diferentes iniciativas, actos y campañas en los medios, de cara a visibilizar y apoyar tanto a las personas que las padecen como a sus familias.