Hace unos meses escribí un artículo para esta misma revista sobre un concepto japonés que me hizo reflexionar, sobre la importancia de tener un propósito a nivel individual, y en las organizaciones sanitarias “ikigai”. Os dejo el enlace por si queréis consultarlo https://www.newmedicaleconomics.es/rsc-rse/el-proposito-vital-ikigai/ Hoy os hablaré de otro concepto japonés que también me ha hecho reflexionar sobre la responsabilidad que tienen los lideres, a nivel individual y a nivel institucional, sobre los objetivos, los valores y las buenas prácticas. Hansei es una palabra japonesa que podemos traducir como “reflexión crítica o introspección". Se refiere a la práctica de examinar y analizar nuestras acciones, pensamientos y decisiones con el objetivo

Es evidente el potencial que tienen las organizaciones sanitarias para convertirse en un modelo de referencia en el ámbito del compromiso y de la Responsabilidad Social (RS). De hecho, los centros sanitarios siempre han destacado por el valor de su responsabilidad y han orientado las organizaciones hacia la sostenibilidad, reforzando su compromiso con todos sus grupos de interés. En noviembre del 2022, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2022/2464 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 14 de diciembre de 2022, por la que se modifican el Reglamento (UE) 537/2014, la Directiva 2004/109/CE, la Directiva 2006/43/CE y la Directiva 2013/34/UE, por lo

Estamos viviendo en un entorno incierto y turbulento en las instituciones sanitarias y esto nos obliga a apostar por un modelo de gestión que se adapte a los cambios que se están produciendo. Incorporar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las instituciones sanitarias es un elemento esencial para avanzar en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que promueve la Agenda 2030 de Naciones Unidas. El viaje hacia la sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ASG) ya empezó hace años con la integración de la RSC en el modelo de gestión. La RSC es una forma de gestionar una empresa, en la que esta y sus grupos